В эпоху нестабильности экономики и оттока квалифицированных кадров мы понимаем, что традиционные методы найма становятся малоэффективны.

• Какие HR-рецепты применять в 2023 году для достижения успеха в борьбе за таланты
• Как увлечь соискателя и удержать на финишной прямой найма?
• Есть ли новые подходы к управлению персоналом на промышленных предприятиях?

30 марта 2023 HR-эксперты расскажут о новом эффективном рекрутменте и управлении персоналом. Мы вместе поговорим об инструментах для ускорения процесса найма и адаптации сотрудников, разберем реальные кейсы компаний «РЖД» и «Юнилевер», а также обсудим формирование бренда работодателя.

Конференцию проводит Ассоциация рекрутинговых агентств Урала при поддержке СОСПП. Генеральный партнер мероприятия — компания Прагматика.

Встречаемся 30 марта 2023 в креативном кластере «Домна» (Екатеринбург, Вайнера 16). Начало в 11:00.

Программа мероприятия:

11.00-11.30

Тренды рынка труда 2023.

• Богданова Лариса, Президент АРАУ, директор кадрового агентства IBC Human Resources

• Афанасьев Максим Сергеевич, Председатель Комитета по организации бытового обслуживания населения Администрации города Екатеринбурга.

• Чижов Игорь., к.т.н., директор компании «ПРАГМАТИКА».

Взгляд работодателей на региональный рынок труда.

• Кансафарова Татьяна, Исполнительный Вице-президент СОСПП

11.30-12.10

Новые возможности управления персоналом для промышленных предприятий. Мастер-класс на развитие когнитивных способностей «Разомни мозги».

•  Балаева Ольга, менеджер центра развития клиентских программ Корпоративного университета ТМК2U

12.10-12.25

Новые тренды в рекрутменте. Кейсы найма сотрудников 50+ лет. Преимущества и риски.

•  Орлова Ольга, руководитель HR-проектов, IBC Human Resources 

12.25-12.45

Релакс-пауза

12.45-13.10

Внедрение выделенной функции рекрутинга в ОАО "РЖД"

• Минченкова Валерия, Начальник отдела по подбору персонала Социально-кадрового центра Свердловской железной дороги — филиала ОАО "РЖД" 

13.10-13.25

Как увлечь соискателя и удержать на финишной прямой найма. Пребординг – новый этап в формировании бренда работодателя.

• Назаренко Ирина, руководитель HR-проектов,  IBC Human Resources 

13.25-13.40

Как новая геополитическая реальность меняет объёмы ФОТ работодателей.

• Сподина Екатерина, руководитель направления «Аналитика», компания АПРАЙТ  

13.40-14.05

Нашли, адаптировали новых сотрудников. Как работаем с удовлетворенностью и увлеченностью.

• Бердник Наталья., HR BP филиала ООО Юнилевер Русь, г, Екатеринбург 

14.05-14.20

Специфика подбора и мотивации менеджеров технических продаж.

• Фунтикова Юлия, ведущий консультант по подбору компании «Кадровые технологии» 

14.20-14.45

Преимущества и минусы систем автоматизации HR процессов. HR метрики и тренды HR аналитики.

• Бабушкин Эдуард, Москва, онлайн включение, эксперт в HR аналитике. 

14.45-15.00

Как собрать и сохранить команду в эпоху перемен.

• Брежнев Вадим, директор «Брежнев Консалтинг»

 УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ. НЕОБХОДИМА ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ